懂得丰富员工业余文化生活的必要，始终紧密围绕物质文明、政治文明、精神文明协调发展的需要，坚持把文化生活作为鼓舞斗志、振奋精神、增强企业凝聚力的重要手段，把关心员工身心健康、活跃员工精神生活、焕发员工团结向上的拼搏精神融入企业的经济建设之中，在提高员工物质生活水平的同时，想方设法满足员工的精神需求，用“以人为本”的理念推动企业文化建设，丰富员工的业余文化生活。